Šikana na pracovišti je bohužel stálý a častý jev v zaměstnání. Pracovníci z Olomoucké univerzity se mu věnují a rozhodli se šikanu zaměstnanců popsat a zmapovat. Pokud jste se s ní setkali, pomozte jim vyplnit krátký formulář, který může pomoci k její eliminaci.

Součástí analýzy dat budou i praktické návrhy na zlepšení. Vyplněním a šířením dotazníku mezi další osoby tak mohou lidé v konečném důsledku zlepšit pracovní podmínky zaměstnanců v ČR, která leckdy není dobrá a nedosahuje úrovni západní Evropy.

„Konkrétně se soustředíme na souvislost šikany na pracovišti a osobnosti oběti. Náš výzkum je unikátní především v tom, že tento fenomén nebyl doposud v takovém detailu jak ve světě, tak v České republice dostatečně probádán. Na získaných aktuálních datech využijeme nejnovější metody zpracování, získáme tak údaje, které tradiční metody v psychologii práce neměly možnost nabídnout,“ uvádí Jana Gambová z týmu Filipa Sulejmanova, který se na Palackého univerzitě v Olomouci věnuje a která iniciovala výzkum i na úrovni Libereckého kraje.

„Prosíme Vás proto, abyste tuto zprávu šířili mezi zaměstnance. Abychom Vám sdílení usnadnili, připravili jsme e-mail v příloze, který pouze otevřete, doplníte adresy kolegů a kolegyň a můžete odeslat. Případně můžete využít také letáčku, který zasíláme v příloze. Každého jednoho respondenta si velice vážíme a budeme velmi vděční za jakoukoli formu šíření našeho výzkumného záměru. Pokud nemáte možnost oslovit širší publikum, prosím, dotazník vyplňte Vy sami, bude to velkým přínosem,“ dodává Jana Gambová.

Dotazník  je k dispozici zde: https://forms.office.com/e/dGffs5pudt